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面试官先介绍自己部门的业务：存储中心，涉及到大量数据的离线处理（亿级别）。

手撕（删除链表倒数第k个节点）
自我介绍
项目介绍（还没说完被打断了，面试官说你这个感觉就是把功能说了一下，没有体现出来里面的难点）
你们项目的service是单例还是多例（刚开始没太搞懂是啥意思，面试官解释了一下，服务启动一次就是单例，启动多次就是多例）
单例和多例的区别（这里我知道区别，但是没说出来。。。就是单例只会初始化一次，多例会初始化多次）

MySQL：
insert有没有加锁？加的什么锁？（加了，排他锁）
排他锁，其他线程能够读取数据吗？（不能）
如果两个线程对同一个数据进行操作，如何保证数据的一致性？（这里我还以为是CAS之类的，结果是update where）
最左前缀原则是什么（联合索引的最左边的索引要包含在查询条件中，不然会导致索引失效）
聚簇索引和非聚簇索引的区别（叶子节点数据和索引是否放在一起）
一个表中能有几个聚簇索引（一个）
insert ingore了解吗？原理是什么？（不太了解）
insert on duplicate原理是什么？（先判断是否存在唯一键，如果存在就加锁更新，否则就加锁插入）

Spring：
事务了不了解（我知道有两种，编程式事务、声明式事务）
Spring事务是以什么传播的？（引导我了一下，先说线程池中开启一个事务，事务会不会生效。我猜不会，然后他说所以事务是以线程传播的）
注解的原理是什么（刚开始说的反射，后面面试官说是动态代理）
如果同一个类里面的两个带事务注解的方法相互调用，会不会触发事务？（不会，因为不会触发动态代理）

Java：
java 静态类的是单例还是多例（单例）

Redis（说了对Redis不是很熟，所以问的不多）：
如果数据量很大，set数据结构能不能存的下（项目上写了用Redis记录UV。没答上来，面试官解释了set是有长度限制的。）

总结：
面试官人特别好，基本都是笑着跟我对话的。我答不上来的题也会引导我，实在打不出来的就会告诉我是怎么怎么样的。最后还给我的简历提了一些改进建议。总之，虽然我答的不太行，但是体验非常好。
待改进：
自我感觉，Java、Spring、MySQL、Redis的基础都太差了。这大概率和我只看高频八股而不重视基础有关。后面还是要把八股系统的看一看了。。。